Une photo de profil CV est un
élément à ne surtout pas négliger. Elle vous permet de vous démarquer,
notamment sur les sites professionnels où la concurrence est de plus en plus
rude. Pour atteindre rapidement vos objectifs sur ces types de plateformes, il
est primordial de se servir uniquement de photos réalisées avec soin. Pour ce
faire, le prestataire spécialisé en photographie Bain de Lumière vous propose
ses services. Un photographe Puteaux vous accueillera dans un studio
professionnel et réalisera des photos portrait soignées qui feront réellement
les effets escomptés. Réservez votre séance de portrait au studio photo de Puteaux dès maintenant sur le site de Bain
de Lumière.
Conseils de recherche d'emploi
Êtes-vous un jeune diplômé et envisagez-vous de chercher un emploi? Vous venez de quitter votre emploi et vous recherchez des pâturages plus verts? Êtes-vous au chômage et avez peu d'expérience des moyens de trouver un emploi? Quelle que soit votre situation, il serait à votre avantage d'étudier les conseils suivants:
Vérifiez votre CV pour les erreurs
Avant de soumettre votre CV à un employeur potentiel, vérifiez votre CV pour des corrections au moins trois fois avant de le remettre. Après avoir fait des recherches sur le poste, il est essentiel de mettre en forme votre CV pour qu'il corresponde aux besoins de l'entreprise. Par exemple, si vous postulez pour un emploi en comptabilité, vous devez mettre en détail votre expérience en comptabilité sur votre CV. Les erreurs typographiques et grammaticales sont des non-non graves. Il est également idéal de garder la longueur du CV à au moins une page et demie.
Relever le défi de l'entrevue
Une enquête menée par une société de recrutement et de conseil basée en Californie, qui correspondait à 1 400 directeurs financiers, a conclu que les candidats à l'emploi avaient fait la plupart de leurs erreurs lors de leurs entretiens. Certaines des erreurs qu'ils ont commises comprennent: arriver en retard, avoir peu de connaissances sur l'entreprise et le poste demandé, avoir un complexe de supériorité et se comporter de manière arrogante. Le langage corporel du demandeur doit également indiquer qu'il est confiant mais pas trop puissant. Il doit maintenir un contact visuel, avoir une forte poignée de main et éviter de regarder sur la défensive en croisant les bras. Porter les bons vêtements est crucial pour projeter une attitude confiante. Comme on dit, il vaut mieux aller à un entretien sur-habillé que sous-habillé.
Répondez intelligemment aux questions
Une erreur courante des personnes interrogées est qu'elles ont tendance à se crisper et à oublier les questions qui leur sont posées, ce qui fait qu'elles ne sont pas préparées pour l'entrevue. Il est important de faire des recherches sur l'entreprise et le poste sollicité pour éviter d'être mis de côté pendant l'entrevue. Si vous ne connaissez pas la réponse aux questions posées, il vaut mieux admettre que vous ne connaissez pas la réponse à la question et ajouter que vous pouvez faire des recherches à ce sujet. Recherchez les compétences ou l'expertise que l'entreprise recherche afin que, lorsque le jour de l'entretien arrive et que l'intervieweur vous pose des questions sur vos forces et vos compétences de base, vous serez en mesure de les faire correspondre à ce dont ils ont besoin.
Obtenir les références nécessaires
Avoir une recommandation de l'un des employés de l'entreprise peut contribuer grandement à décrocher une entrevue. Une entreprise typique peut recevoir des demandes d'emploi dans les centaines et généralement 35% à 60% de tous les postes vacants sont pourvus par des références. Les chances d'être embauché lorsque vous avez une recommandation sont très élevées si vous avez 200 à 500 autres candidats en lice pour le même poste. Si vous ne connaissez personne de l'entreprise qui pourrait vous recommander, c'est une bonne idée de vous adresser au réseau d'anciens élèves de votre collège, aux groupes commerciaux, aux réseaux sociaux et aux associations professionnelles. N'oubliez pas qu'avoir une recommandation augmente considérablement vos chances d'obtenir le poste.
Sur demande en ligne
Avec la tendance actuelle de la technologie et sa fusion avec les processus commerciaux, de plus en plus d'entreprises demandent aux candidats potentiels de soumettre leur candidature en ligne. Ainsi, les premières impressions ne sont pas relayées par votre première apparition mais par la qualité et le contenu de votre e-mail. Les e-mails concernant la candidature à un poste doivent être polis et bien articulés. Lorsque vous postulez en ligne, utilisez les conseils suivants:
Complétez vos phrases et n'abréviez pas.
Les employeurs n'aiment pas que vous leur envoyiez des lettres de candidature qui semblent trop décontractées. Il est important de rédiger une lettre à la fois formelle et bien rédigée. Cela donne une bonne impression de vos capacités et compétences.
Allez directement au but
Lorsque vous rédigez une lettre de candidature, vous devez être concis et direct. Ne mettez pas une histoire sur la lettre juste pour attirer l'attention de l'employeur, il y a de fortes chances qu'il ou elle soit simplement irrité contre vous et cela ne fait que réduire vos chances d'être embauché.
Tenez compte des problèmes potentiels qui pourraient vous empêcher d'obtenir le poste
Bien qu'il y ait des cas où il y a beaucoup de besoin pour un emploi, mais les exigences pour le poste peuvent impliquer des programmes de formation qui peuvent vous empêcher d'obtenir le poste en raison de sa nature hautement compétitive. Certains nécessitent beaucoup d'expérience, même au moins 3 ans d'expérience de travail. Certains peuvent ne pas avoir de barrières à l'entrée, mais le travail lui-même peut impliquer un flux de travail très routinier.
Obtenir l'emploi que vous souhaitez peut être un défi, mais ne perdez jamais espoir. Il est préférable d'attendre un peu et d'obtenir le travail qui vous plaira plutôt que de trouver un travail le plus tôt possible mais de finir insatisfait et malheureux. Prenez la bonne décision puis agissez en conséquence.
